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四种选择回国就业的海归人员最受欢迎。近年来,留学生纷纷选择回国就业。调查显示,2/3的回国留学生更喜欢上海和北京,他们的薪资期望更加务实。创业和专业的海归是最受欢迎的。据悉,随着留学人数年均增长20%以上,“移民”和“留学”正逐渐向“镀金”转变,加之国内经济形势发生变化,僧侣的城市资源更少;创业空间缩小;越来越多的人才竞争带来了留学生就业趋势的明显变化。在就业城市的选择上,37.3%和31.8%的留学生选择上海和北京作为回国工作的首选,1/3的留学生投给了其他中等城市。在企业选择方面,数据显示,外国企业依然是留学生的首选,占比36.5%,国有企业占比31.5%,中外合资企业占比13.4%。在最敏感的薪资调查中,大部分海归将“回国第一份工作可接受的最低月薪(税前月薪)”标准降低到4000-5000元,14.5%的海归表示愿意收2000元。月薪4000元。格家教育出国留学专家表示:“留学生和国内大学毕业生一样,对薪资期望更务实,但在国外工作一两年的留学生普遍薪资更高。相比留学,企业更看重在海外公司工作,培养的工作方法和职业态度他们表明他们在接受新事物和新信息方面优势明显,学习和工作经验更深的“创新型”海归很受欢迎。它们是国内企业和科研机构最渴望的创新催化剂。 “创业型”海归在国内各行业面临越来越多的发展机遇。国家和地方政府为海归创业提供了非常有利的条件,这也将给他们一个施展才华的广阔空间。此外,在当前国家宏观政策下,电子信息、新材料生物工程、医疗医药、金融保险、贸易等行业对具有专业技能的高端人才有需求,因此“专业技能”留学生供不应求。掌握小语种还可以增强就业能力(德语、西班牙语、俄语、韩语、日语等也很受欢迎)。格家教育出国留学专家表示:“还有一类留学生回国,就是把自己在国外创业的团队带回来,运营效率高,优势明显。回国后形成一个“团队创业,竞争力强。专家建议,留学生应该多交流,扩大人脉,毕竟留学生的起点比事业平台要高,丰富的人脉往往会带来意想不到的机会。”